新时代、新担当、新征程--2018年新员工培训

    7月17日-24日,2018届电科装备太原片区新员工开启为期一周的入职培训。此次培训内容包括电科装备及太原片区介绍、所情所况所史、企业文化、各专业方向技术及设备、质量、保密、信息、安全、财务及素质拓展等内容。全体新员工积极参与、全情投入，充分感受到各级领导的培养与关怀。

所领导课堂
    所领导高度重视新员工入职培训，2所所长、党委书记樊元东为新员工讲课。他结合自身工作经历及感受、详细介绍太原片区的发展情况、目前及未来从事专业、产业分析及十三五发展规划，课后樊元东与新员工进行沟通交流，为新员工的职业发展提出了建议和期望。

    副所长贺智主讲《浅谈质量的概念》，从当前国际国内经济形势谈到质量概念对国家、企业以及每个人的重要影响，对新员工如何成就高质量人生提供了建议。
    所级领导与新员工亲切会见，见面会上，2018届新员工逐一自我介绍，与会领导对各位新员工加入2所表示欢迎，同时希望大家不负众望、把握机遇、不断学习、勇于创新，充分发挥个人才干，实现个人与2所的共赢！

全方位多样化培训
    电科装备太原片区各业务部门及归口管理公司负责人、专家为新员工进行了业务和技术发展情况介绍，相关职能部门讲解了常用流程、制度要求等。一系列基础星培训为新员工更快更好地融入单位、融入部门，进入工作角色打下了良好基础。

    拓展培训，让新员工彼此了解、熟悉，同时，增强了团队合作意识与沟通技巧。实地参观，让新员工快速了解了行业发展和技术平台现状。

    从历史、文化、目标到管理、制度、业务，从专业的技术到沟通的技巧，人力资源处多方位、多角度的培训，使所有受训人员在对电科装备太原片区的认知、认同有了进一步的了解与定位。

新员工培训结束了，希望全体新员工带着新知识、新梦想走向工作岗位，满怀激情，不忘初心，为电科装备太原片区的发展目标不懈奋斗！