凝心聚力谋新篇 实干担当启新程 | 二所召开2025年度中层干部述职大会
发布时间：
2026-01-06
概要：
为全面总结2025年度工作成效，系统谋划2026年各项工作，持续加强中层干部队伍建设，进一步提升履职效能与担当精神，推动全所上下在高质量发展中实现新突破，1月5日，2所召开2025年度中层干部年终述职大会。党委书记、所长王俊峰出席会议并总结讲话。所领导李海涛、赵付超、曾晓斌、赵斌出席会议。副所长吕琴红主持会议。
述职会上，各位中层干部围绕2025年度自身在开展的工作、创造的价值、存在的不足、认识体会、2026年工作目标和任务等方面进行述职汇报，全面客观地总结履职情况，回顾一年工作成效、亮点举措和创新实践，对新一年工作进行思考和展望。述职汇报既有对工作情况的梳理，又有对成功经验的提炼；既有对问题不足的反思，又有对所管理的建议。一组组鲜活的数据、一句句郑重的承诺、一份份沉甸甸的责任，无不彰显出凝心聚力谋发展的精神内核。
所领导班子、全体中层干部及职工代表听取了述职汇报，并按照考核标准，从政治素质、职业素质，思路清晰、工作创新，勤奋高效、爱岗敬业，决策果断、承担责任，坚持原则、处事公正，作风民主、善听意见，关心群众、职工认可，言行一致、诚信守法等八个方面，进行了综合考评。
王俊峰在总结讲话中充分肯定了中层干部一年来的辛勤工作与卓有成效的付出。他指出，全体干部要拓展实践“四种理念”：以“用国家思维去国企思维”，从国家所需、行业所趋和自身使命出发，聚焦“做正确的事”；以“用‘乙方’思维做‘甲方’”，推动实现换位思考，提高效能；以“用‘产业’思维抓‘项目’”，不仅要做好自身产品或服务，还要洞察整个产业链、价值链的形态与演变，在产业格局中具备主导力、影响力和价值创造能力；以“用做好思维代替做了”，提升主动意识、责任意识，持续引领全所上下观念转变、管理提效，为所高质量发展注入新活力。他强调，要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、中央经济工作会议精神和习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，掌握贯穿其中的立场、观点和方法，提升工作能力，结合2026年工作谋划，锚定目标，能早则早抓紧抓实，奋力夺取一季度开门红。
全体中层干部参加会议。
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