二所召开九届八次职工代表大会暨2022年度工作会议
发布时间：
2022-02-10
概要：
1月25日，二所召开九届八次职工代表大会暨2022年度工作会议，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实集团公司2022年度工作会议精神，全面总结2021年工作，分析面临的形势与挑战，安排部署2022年重点工作。
所长唐景庭作题为《解放思想 逆向思维 攻坚克难 以电科速度打造二所高质量发展新局面》的工作报告，党委书记王俊峰传达集团公司2022年度工作会议精神，党委副书记、纪委书记、工会主席吉慧元主持会议。所领导吕琴红、赵付超、曾晓斌、赵斌出席。
唐景庭指出，2021年，面对艰巨繁重的改革发展任务，新一届班子坚决落实集团公司各项决策部署，坚持“守土有责、守土负责、守土尽责”，认真履行使命担当，积极谋划发展思路，团结带领全体干部职工埋头苦干、勇毅前行，确立了二所新的发展战略和规划。围绕战略引领，启动改革举措，服务国防建设展现新担当、科技创新能力获得新提升、产业发展迈上新台阶、管理提升有了新起色、党建工作质量和水平得到新提高、共建和谐二所取得新成效，实现“十四五”良好开局。
这一年，二所坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，在集团公司党组的正确领导下，以党史学习教育为主线，用心用情向党的百年华诞献礼，从党的百年奋斗征程中汲取推动高质量快速发展的智慧和力量。
这一年，二所时刻牢记肩负的职责和使命，以所的发展为第一要务，以打造具有全球竞争力的智能制造和宽禁带半导体企业和为全所职工谋福祉为最大追求，团结全所干部职工解放思想，逆向思维，改革创新，奋力拼搏。全年整体经营态势向好，经营质量和效益有所提升。
这一年，二所面对基础薄弱、体制机制不畅、历史问题沉淀较多等困局以及职工群众日益增长的美好生活需要和不充分的发展之间的矛盾，定战略、谋规划、建组织、抓干部、优人才、兴文化、强激励、硬约束，所的发展迈入新阶段。
这一年，二所坚持科技自立自强，以创新驱动发展。国家第三代半导体技术创新中心（山西）完成挂牌，太原第一实验室SiC mini线整线贯通，一批关键技术加速突破，创新成果捷报频传。
这一年，二所以“善攻者动于九天之上，善守者藏于九地之下”的大无畏气概，以“久久为功，稳准快狠”的工作作风，解决了一批长期想解决而没有解决的发展难题，办成了一些过去想办而没有办成的难事，全所上下“一条心”“一盘棋”的生动局面加速构建，干部职工干事创业的热情正在激发。
这一年，二所全体员工呕心沥血，披星戴月，迎难而上，加班加点，埋头苦干，实现了所的快速发展，确保了科研生产经营活动正常进行，攻克了工作中一个个堡垒。
唐景庭强调，面对复杂多变的国内外形势，面对国家和集团公司的要求，必须准确把握智能制造、微电子、第三代半导体和新能源行业形势，紧抓发展战略机遇，乘势而为、蓄势而发。
唐景庭指出，2022年，二所要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，深入贯彻集团公司2022年度工作会议精神，坚持“军品立所、民品强所、产业报国”的发展方针，以推动高质量高速度发展为主题，以“十四五”规划为主线，以改革创新为根本动力，以满足职工群众日益增长的美好生活需要为根本目的，统筹发展和安全，全面构建一流创新生态，加快创建现代产业体系，努力实现以电科速度打造电科山西名片和二所高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一是坚持战略引领，促进规划落细落实落地；二是坚持强军兴军和军品立所思路，抓好产业基础强芯固基；三是坚持科技自立自强，打造高层次核心关键前沿技术攻关平台；四是坚持以科技创新推动产业化发展，打造智能制造、微电子、SiC 、新能源产业集群；五是坚持深化改革，持续破解深层次发展难题；六是坚持“四同步原则”，加快推进产业园项目建设；七是坚持做实做细风险防控工作，有效防范化解各类风险隐患；八是坚持加强干部人才队伍建设，激发创新创造活力；九是坚持党的领导、加强党的建设,以高质量党建引领保障高质量发展。
会议对2021年度先进集体和个人进行了表彰，公布了2021年度十大新闻、五大产品。
大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。
全体中层干部, 高级经理、经理，高级专家、专家，党（总）支部书记、分工会主席以及受表彰的集体代表和个人参加会议。
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